banner.jpgstrike300112j05.jpgstrike300112j35.jpgstrike300112j01.jpg_mg_7836.jpg_mg_7847.jpgstrike300112j57.jpgvechten voor onze rechten.jpg_mg_7842.jpgdelegatie 2.jpg_mg_7846.jpgstrike300112j08.jpg

Directe impact regeringsmaatregelen

Het is duidelijk dat de nieuwe regering met haar Regeerakkoord de werkenden en de uitkeringsgerechtigden viseert. De nieuwe regering wordt een regering voor rijken en bazen.

In de komende periode zullen de nationale vakbonden daarom informatie-, sensibilisatie- en actiecampagnes opstarten om iedereen duidelijk te maken hoe drastisch de aanvallen op onze levensstandaard zijn. Verzet zal nodig zijn.

Toch willen we jullie nu al waarschuwen dat een aantal maatregelen direct uitwerking zal hebben. Het gaat meer bepaald over maatregelen die betrekking hebben op de 50+ers.

In de pdf-bijlage hebben we getracht ze op een rijtje te zetten. Gelieve dit aandachtig te lezen, zeker als je plannen hebt voor een landingsbaan of brugpensioen

mvg,

vanwege het ABVV en ACV Bayer

Klik hier

 

Bedrijfsleiding Makrolon manipuleert bewust de ongevalscijfers

Zaterdagavond 27 september gebeurde er een arbeidsongeval op het Makrolonbedrijf. Een 
medewerker verstuikte zijn voet na zich misstapt te hebben over een leiding. Het slachtoffer 
werd afgevoerd naar de Medische dienst.
 
Na consultatie van zijn huisarts werd hij werkonbekwaam geschreven tot einde van deze week.
 
Het betreft dus een arbeidsongeval met werkverlet. Wat doet de bedrijfsleiding van het 
Makrolon-bedrijf?
 
Ze bellen betrokken medewerker thuis op en zeggen dat hij langs Bayer dient te komen op zijn 
eerstvolgende werkdag in shift, morgen dinsdag dus.
Er wordt geregeld dat een taxi hem thuis om 9u00 zal komen ophalen. Hij zal binnenbadgen op 
Bayer, enkele documenten afgeven en terug naar huis gaan met de taxi.
 
Dit scenario zal zich morgenochtend afspelen op Makrolon
 
Resultaat: vermits er de eerste werkdag na het ongeval ingebadged werd is er geen werkverlet. 
Het slachoffer kan onmiddellijk terug naar huis en daar de komende dagen van de pijn 
bekomen. Voor de statistieken is hij “gewoon” ziek.
 
Er gebeurde een arbeidsongeval, er is een slachtoffer, de arts oordeelde hem werkonbekwaam. 
De bedrijfsleiding Makrolon zorgt voor de schone schijn en manipuleert de cijfers: er zal GEEN 
ARBEIDSONGEVAL met VERLET hebben plaatsgevonden.
 
Voor de bedrijfsleiding is het enige wat telt kunnen rapporten aan de hoofdzetel van PCS in 
Shangai dat er X-aantal dagen zonder ongeval met verlet hebben plaatsgehad. De gezondheid 
en het welzijn van de werknemers zijn hierbij niet van tel. Het imago en de STI-bonus van de 
bedrijfsleiding des te meer.
 
We zijn 2014 in een multinational, maar dit lijkt eerder op Daens in 1890. Als 
werknemersvertegenwoordiging in het CPBW wensen wij ons uitdrukkelijk te distantiëren van 
zulke praktijken.
 
Wij hopen dat de directie dit ook doet….zeker omdat het niet de eerste maal is dat we dit 
aanklagen.
 
Vanwege de syndicale delegaties ABVV en ACV.
Antwerpen, 29 september 2014

 

Artikel GvA: "Bayer heeft de Antwerpse koe nu uitgemolken"

In bijlage een artikel uit Gazet van Antwerpen van vandaag dat de verzelfstandiging zeer goed weergeeft: "Bayer heeft de Antwerpse koe nu uitgemolken". ACV-secretaris Inge Paeshuys stelt dat er "nu zo spoedig mogelijk duidelijkheid moet komen over de werkzekerheid en de loon-en arbeidsvoorwaarden".

Vanwege het ABVV en ACV Bayer.


Duitse Bayermedewerkers werkzekerheid tot 2020

Hallo,
 
Ter info:
 
In bijlage een pamflet over het feit dat afgelopen donderdag bekend werd dat alle Duitse Bayermedewerkers werkzekerheid krijgen tot eind 2020. De voornaamste krachtlijnen van dit Duitse akkoord staan eveneens in de bijlage.
 
Mvg,
 
vanwege de syndicale delegaties ABVV en ACV
 
 
 

Eerste reactie op afsplitsing BMS

 
Antwerpen, 18 september 2014
 

Verzelfstandiging BMS: duidelijkheid en garanties gevraagd

Deze namiddag om 16u15 werd door de directie een Bijzondere Ondernemingsraad samengeroepen.
 
We kregen een mededeling, die ook in een Bayer Actueel gepubliceerd zal worden, aangaande de aankondiging van Bayer AG om Bayer MaterialScience te verzelfstandigen.
 
Op de meeste van onze vragen kon de directie niet antwoorden. Maar het is wel duidelijk dat Bayer AG de chemietak als een gebruikte vod in de hoek heeft geworpen.
 
Volgende week dinsdag heeft er in Leverkusen een Europaforum plaats waar wij samenzitten met de vakbonden uit andere Europese landen en verdere informatie wordt verwacht van de Bayer-leiding.
 
We hebben te kennen geven dat we zo snel mogelijk duidelijkheid en garanties willen over de toekomst van de Antwerpse site en onze loon- en arbeidsvoorwaarden.