_mg_7846.jpgdelegatie 2.jpgstrike300112j57.jpgbanner.jpgstrike300112j08.jpgstrike300112j05.jpg_mg_7842.jpgvechten voor onze rechten.jpgstrike300112j35.jpg_mg_7847.jpg_mg_7836.jpgstrike300112j01.jpg

Korte samenvatting OR 593 van 10 november 2016

Collectieve ADV-dagen 2017

De collectieve ADV-dagen voor 2017 zijn:

- vrijdag 14 april
- vrijdag 26 mei
- maandag 14 augustus
- dinsdag 26 december

De feestdagen van zondag 1 januari en zaterdag 11 november worden naar de eerstvolgende maandag verschoven, nl.: maandag 2 januari en maandag 13 november.

Lees meer...

OR 564 20 november 2014

Ter Info: in pdf-bijlage een korte samenvatting van de voornaamste besproken punten op de OR van 20 november.
 
mvg,
vanwege het ABVV en ACV Bayer

Verslag OR 564

mvg,
 
levi, 
namens de syndicale ABVV

 


 

Korte samenvatting OR 542 van donderdag 7 februari 2013

Personeelsafbouw door Optilab-project BMS?                            
Tussentijdse resultaten aangaande het project ‘Optilab’ over de wereldwijde vergelijkende studie van productielabo’s bij BMS worden gepresenteerd door de directie. Uit een vergelijking tussen Antwerpen en Uerdingen blijkt dat er in Antwerpen teveel analysen (25%) zouden gebeuren, weliswaar in een relatief korter tijdsbestek. M.a.w. volgens de studie doen we hier teveel analyses maar we doen ze sneller dan in Duitsland…

Lees meer...

Bayer CEO Marijn Dekkers verdiende 2063€ per uur in 2012

Zoals naar jaarlijkse gewoonte maken we een vakbondsanalyse van een aantal cijfers en

verloningen in het Annual Report 2012 Bayer.

Het jaarrapport van Bayer werd op 28 februari 2013 gepresenteerd in Leverkusen.

Volgens Bayer CEO Marijn Dekkers kunnen we "Allemaal samen terugkijken op een zeer succesvol jaar voor Bayer..."

 
Je kan er meer over lezen in de pdf-bijlage.

Korte samenvatting OR 539 van 6 december 2012

Het was een vrij korte OR, maar hieronder toch de voornaamste punten:

I-bus:  Actueel 41' Wijziging op- en afstapplaats regio Noord':

De werknemersafgevaardigden stellen dat deze wijziging zonder enige vorm van overleg werd ingevoerd door de
verantwoordelijke van 'security'. Er kwamen van de shiften verschillende klachten dat de nieuwe regeling de shiftaflos bemoeilijkt. De directie zegt dat ze de maatregel terug laat intrekken.

Lees meer...